Espaces de Créati-VIE-té

"Pour des interactions fructueuses"

La manière dont est aménagée une organisation participe pleinement à favoriser les échanges,
la circulation des idées et l'innovation.
Cependant, toutes les entreprises ne sont ni Pixar, ni Critéo, ni Google qui, de par les valeurs qu'ils incarnent, ont intégré en totalité les notions de climat créatif organisationnel : pratiques managériales, motivation, ressources et environnement de travail.

Dans une logique inclusive et participative de pollinisation de la culture d'innovation, l'entreprise gagne donc à créer une atmosphère inspirante ou stimulante capable d'influencer horizontalement la capacité à innover des employés. Aussi des espaces d'interactions formels
ou informels tels que des Creative ou Hub room" peuvent être installées et venant compléter
les lieux déjà existants comme la machine à café ou la cafétéria.
Et si, cela est structurellement impossible alors pensez au principe des "learning expeditions"
ou des "eyes wide open safaris" pour revivifier vos collaborateurs à l'extérieur, pour mieux faire fructifier les projets d'innovation à l'intérieur !

Alors, à y regarder de plus prêt comment sont aménagés vos locaux ? Quels sont vos lieux d'inspiration, de rencontre et de partage ?

Energies positives !

"Propagande positive pour un futur constructif"

"Le meilleur est à venir" : rien de tel que d'être "comporte-mentalement" volontaire et positif
pour participer à toute session de recherche d'idées.

La campagne du 1er Championnat des Souhaitables, organisé par l'Institut des Futurs Souhaitables, va totalement dans ce sens en mettant en exergue l'un des principes
de la créativité : l'orientation de l'énergie individuelle et collective vers un vaste champ
des possibles.

Oui, oui, j'insiste : donner l'impulsion à un avenir désiré passe par une attitude positive
qui permet de voir des verres toujours pleins. Que ceux-ci soient à moitié vides ou à moitié pleins. Et cela, dans la mesure où finalement un verre est toujours plein de quelque chose !

Alors, lancez-vous le défi de transformer le regard que vous portez sur les situations
pour saisir les opportunités d'aujourd'hui et de demain !

La créativité et ses mystères

"Connections créatives"

Qu'en est-il des idées ? D'où viennent-elles ? Comment l'inspiration nous est-elle soufflée ?
Le Magazine Inexploré de ce mois-ci propose une plongée dans les mystères entourant
le processus créatif où artistes, scientifiques, mathématiciens témoignent de leurs expériences.

Newton, Poincaré, Mihàly Csikszentmihàlyi, Rainer Marial Rilke, Charles Dickens...
pour les plus connus, ont vécu des phénomènes d'émergence d'idées et de solutions grâce
à une mise en mouvement et une flexibilité d'esprit leur permettant de s'affranchir de leurs réflexes conditionnés et de leurs références.

Présence, intuition, spontanéité, sixième sens... "la pensée créative serait liée à une capacité
à désinhiber l'ensemble des sensations et stimuli auxquels nous sommes soumis à longueur
de journée et à y avoir consciemment accès".

Individuellement ou collectivement, vous aussi vous pouvez développer cette part créative
pour trouver vos propres solutions !

Là où Inexploré met l'accent sur des techniques chamaniques pour être acteur de sa vie,
pour ma part en tant que facilitatrice en créativités, je suis plutôt adepte de méthodologies structurées éprouvées faisant appel au cognitif, au ludique, au sensible... reposant
sur les bases de l'intelligence collective !

 

Creativity and Innovation Week : Creative Time !

"Semaine Mondiale de la Créativité et de l'Innovation"

Il n'y a pas que le jour de l'An pour prendre de bonnes résolutions !

Depuis 2001, la World Creativity and Innovation Week, nous incite à célébrer la créativité qu'il y a en chacun de nous. Pour nous, notre communauté, avec nos voisins, des inconnus... en temps réel ou en décalé.
 
C'est le moment de faire montre d'initiatives créatives, soit d'y participer !

Stormz, depuis Paris, organise un atelier géant et mondial qui va se dérouler sur plusieurs jours. Pour s'y inscrire :  https://stormz.me/innovationweek.
Ça commence demain !

Relèverez-vous le défi de la "cré-activité", ne serait-ce que quelques minutes par jour ?

"L'impossible solution ? Make it happen !" - 2/2

"Relever le défi de l'impossible idée JAUNE"

=> Les chemins de l'impossible

Un second levier qui nécessite d'aller à contre-courant de la tendance générale.

Contrairement à ce que nous inculque la société, l'une des autoroutes de la créativité est l'impossible. Partir de l'essence d'une chose au lieu d'une réalité évidente que l'on va élaborer quelque peu.

C'est là qu'intervient le "I am possible" pour se confronter à ce qui nous dépasse et adopter le choix personnel de voir plus loin que les paradigmes limitants de notre vie, de notre organisation...

Sutout, ne vous laissez pas impressionner par l'impossible, ramenez-le à un niveau raisonnable et jouez avec lui !

D'ailleurs, Léonard de Vinci était un conquérant de l'impossible ! Alors, pourquoi pas vous ?

=> Les pratiques créatives

Troisième levier laissant place au murissement des idées et à un regard plus professionnel de la pratique créative dans les organisations.

1 - Le carnet à idées
Tout le monde est créatif ! Et ça, je ne vous le dirai jamais assez.
La différence s'exerce selon l'intensité des pratiques de chacun et de l'énergie que l'on y met.
Quel que soit leur niveau d'implication, les "supers" créatifs ont tous au moins une chose en commun : ils sont très curieux, obstinés, travailleurs... et se sont des collectionneurs d'idées !

2 - Le vivier à idées
Avoir un vivier de toutes les couleurs selon la typologie crée par M. Raison.
Les idées bleues : faciles à mettre en oeuvre, les vertes : pour améliorer les paradigmes,
les rouges : en rupture et les jaunes : provocante, orientées vers l'avenir.

3 - Un espace d'incubation pour les idées non abouties
Laisser un espace de maturation des bizzareries, des intuitions, des idées particulières... afin qu'elles grandissent.

4 - Des réunions créatives professionnelles !
Avoir véritablement un consensus sur l'importance et le statut de la conduite de réunion créative. Apprendre aux personnes à être de bons participants créatifs!

Et vous, où en êtes-vous de votre pratique de la créativité au sein de votre entreprise ?

"L'impossible solution ? Make it happen !" - 1/2

"Relever le défi de l'impossible idée JAUNE"

Conférence "punchy" donnée hier par Mark Raison de Yellow Ideas avec Crea-France sur
"Le pouvoir de l'impossible".

Cet impossible qui fleurit dans nos têtes, nos organisations, nos agendas, dans notre vie... dès que l'on souhaite aller de l'avant pour le bien de soi et/ou de tous.

Cet impossible représenté par les "je ne sais pas" ; "ça existe déjà", "à quoi bon"... Bref, les frilosités qui nous caractérisent individuellement et collectivement.

Consultant international en créativité, passionné de défis, de poivre et inventeur des idées colorées,
il nous a invité à revisiter notre posture et prendre le chemin de l'impossible parce que dans "Impossible", il y a "I am possible".

Cet "I am possible" qui rend l'impossible désirable et le fait tendre vers des sources d'innovation insoupçonnées.

Aussi, pour dépasser ces défis, il préconise de favoriser 3 leviers inhérents à l'hypercréativité :

=> Les activateurs comportamentaux

1 - La "Pump up your question" ou comment élaborer une question qui frappe les esprits et donne envie d'être hyper créatif.
- La question motivante !
Notre cerveau a besoin d'être stimulé par le défi pour trouver de bonnes idées.
- La question ambitieuse
Pour voir plus haut, plus fort !
- La question dans laquelle il y a de l'émotion !

Aussi, finissons-en avec les petites questions qui font les petites idées!

2 - L'audace disruptive
Remettre en cause les paradigmes, les modèles/patterns persistants pour mieux les bousculer.

3 - La persévérance
Et oui, la créativité est un "numbers game" : il faut persévérer encore et encore dans ses développements créatifs pour développer un concept qui fasse "tilt !". C'est-à-dire aller à contre-courant d'une société qui valorise avant tout la rapidité. 

Aussi, il est important de retenir que le succès, c'est la capacité à échouer sans abandonner !

Les deux autres leviers seront à découvrir dans un prochain post ;)

Et si c'était vrai ?

"Tous créatifs !"

Cette page de publicité est une l'introduction adéquate pour ce premier post de l'an 13. Oui, tout commence par vous en créativité !

La créativité étant la capacité à trouver des idées ou des réponses dans des situations ou des questionnements inédits, nous avons tous cette ressource en nous.

Qui ne s'est pas dit ou a entendu dire quelqu'un qu'il n'était pas créatif ?
Bien sûr, il existe des personnes qui dans certains environnements sont plus aptes à rebondir, à trouver des solutions. Et d'autres qui "créativent" mieux à leur rythme, en solitaire. Tout est question de personnalité et de contexte.
Et parfois, une aide au réveil créatif est indispensable pour activer cette ressource rarement identifiée et souvent enfouie.

Aussi, tout comme ces jolis pots de peintures, votre singularité individuelle est intrinsèque à votre capacité à créer. Et, cette singularité, associée à d'autres, donnera une coloration d'ensemble à un groupe de personnes volontairement réunies pour une session de créativité.

Pas de complexe à avoir donc pour imaginer toutes les ressources dont vous disposez.
Alors, pour vous faciliter la créati-vie-té, lancez-vous et dites-vous que vous en êtes déjà, c’est certain !